基本信息
| 省份 | 湖南 | 城市 | 邵阳市 |
| 招标代理机构 | 中采联合招标有限公司 | 项目名称 |
更正内容:招标文件第三章评标办法(综合评估法)附表8服务团队评分纠错 |
| 采购单位 |
洞口县水利事务中心 立即查看 |
采购联系人 |
张光生 |
| 采购电话 |
18975765845 |
中标信息
| 中标单位 |
立即查看 |
中标金额(元) | |
| 来源:国家企业公示网站、招标信息等 | |||
| 联系方式 |
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洞口县2024-2025 年小型病险水库除险加固工程设计
第三标段(第二次)招标
更正公告
各潜在投标人:
洞口县2024-2025年小型病险水库除险加固工程设计项目第三标段(第二次)
招标于2023年4月28日在湖南省招投标监管网、邵阳市公共资源交易中心网、
湖南省邵阳市政府采购网发布招标公告进行公开招标,现对招标文件做以下更正:
一、更正内容:招标文件 第二章投标人须知
投标人须知前附表第7.6条 “技术成果经济补偿”更正为:“技术成果经
济不补偿”
二、更正内容:招标文件 第二章投标人须知投标人须知前附表第9.5条 “3.
评分要求拟任项目负责人的类似业绩2018年02月至投标截止日前)担任过1
个合同金额50万元及以上的水库除险加固勘察设计业绩。 更正为:“评分
要求拟任项目负责人的类似业绩2018年01月至投标截止日前)担任过1个合
同金额50万元及以上的水库除险加固勘察设计业绩。”
三、更正内容:招标文件第三章评标办法(综合评估法)第2.2.1条中编列内
容
(1)投标人的资信业绩(K1): 0.15~0.25
(2)技术服务方案(K2): 0.25~0.40
(3)服务团队(K3): 0.15~0.35
(4)投标报价(K4): 0.15~0.30
(5)不良行为记录扣分:每项扣1或0.25分”
更正为:
(1)投标人的资信业绩(K1): 0.15
(2)技术服务方案(K2):0.40
(3)服务团队(K3): 0.30
(4)投标报价(K4): 0.15
(5)不良行为记录扣分:每项扣1或0.25分”
四、更正内容:招标文件第三章评标办法(综合评估法)附表6投标人的资信
业绩评分标准表(一)中评分标准和分值未明确,
现更正见下表:
附表6 投标人的资信业绩评分标准表
投标人的资信业绩评分标准表(一)
项目名称:
| 序号 | 评分因素 | 评分标准/分值 | 投标人 | ||||
| 投标人信誉评 | 信用等级(全国)为AAA级或信用等级 (湖南省)A+级的(100%) | 30 | |||||
| 信用等级(全国)为AA级或信用等级(湖 南省)A级的(85%) | 25.5 | ||||||
| 1 | 信誉 价(0~30分) | 南省)A-级的(70%) | 信用等级(全国)为A级或信用等级(湖 | 21 | |||
| 信用等级(全国)为B级或信用等级(湖 南省)B级的(55%) | 16.5 | ||||||
| 信用等级(全国)为C级或信用等级(湖 南省)C级的(0分) | 0 | ||||||
| 2 | 类似项目业绩(近5年) (0~30分) | 无类似项目业绩的得0分;有一个 得10分,两个20分,三个及以上得 30分 | |||||
| 3 | 投标文件完整性 (5~10分) | 符合招标文件要求10分 | |||||
| 服务清单和费用的完整性和 4 合理性 | 基本符合招标文件要求5分 服务清单完整、费用构成合理20分 | ||||||
| 服务清单完整、费用构成基本合理10分 | |||||||
| 5 | 质量、环境及职业健康安全 管理体系认证(0~10分) | (0~20分) 书 | 服务清单不完整或费用构成不合理0分 已通过认证且有有效证明材料10分 | ||||
| 无认证0分 注:具有IS09001质量管理体系认证证 具有IS014001环境管理体系认证证书 具有IS045001职业健康安全管理体系认 |
| 序号 | 评分因素 | 评分标准/分值 | 投标人 | ||||
| 证证书,提供1个认证证书得3分,2 个认证证书得6分,3个认证证书得满 分。 | |||||||
| 合计 |
| 序号 | 评分因素 | 评分标准/分值 | 投标人 | |||
| 1 | 服务范围和服务内容 (_0-17分) | 范围和内容明确17分 | ||||
| 范围和内容基本明确14分 | ||||||
| 范围和内容不明确或错误或本项缺 项0分 | ||||||
| 2 | 服务依据和服务工作目标 (0-8分) | 依据和工作目标明确8分 | ||||
| 依据和工作目标基本明确6分 | ||||||
| 依据和工作目标内容不明确或错误 | ||||||
| 3 | 服务机构设置和岗位职责 (.0-4分) | 或本项缺项0分 机构设置合理,人员职责明确4分 | ||||
| 机构设置基本合理,人员职责基本 明确3分 | ||||||
| 机构设置不合理,人员职责不明确0 分 | ||||||
| 4 | 服务说明和服务方案 (0-26_分) | 说明和方案先进、合理26分 | ||||
| 说明和方案基本合理21分 | ||||||
| 说明和方案欠合理0分 |
| 序号 | 评分因素 | 评分标准/分值 | 投标人 | |||
| 5 | 拟投入的服务人员、服务 设备(服务设备适用于有 勘察项目的情况) (0-8_分) | 满足项目要求8分 | ||||
| 基本满足项目要求6分 | ||||||
| 不满足项目要求0分 | ||||||
| 6 | 服务质量、进度、保密等 保证措施 (0-10_分) | 严谨得力10分 | ||||
| 一般8分 | ||||||
| 不得力或本项缺项0分 | ||||||
| 7 | 服务安全保证措施 (0-10分) | 严谨得力10分 | ||||
| 一般8分 | ||||||
| 不得力或本项缺项0分 | ||||||
| 8 | 服务工作重点、难点分析 (0-13_分) | 合理、全面、针对性强13分 | ||||
| 合理性一般、基本全面、针对性一 般11分 | ||||||
| 不合理、不全面、没有针对性0分 | ||||||
| 9 | 合理化建议 ( 0-4_分) | 合理、全面、针对性强4分 合理性一般、基本全面、针对性一 | ||||
| 一 般3分 | ||||||
| 不合理、不全面、没有针对性0分 | ||||||
| 合计 |
| 序 号 | 评分因素 | 评分标准/分值 | 投标人 | ||||
| 机构设置 | |||||||
| 1 | 项 目 负 责 人 | 职称 | 合理10分,欠合理0分 水利水电工程相关专业高级及以上职称5分 | ||||
| 类似项目经验 | 每有一个类似经验计7.5分,最多得15分。无业 | ||||||
| 类似项目负责 | 绩0分 担任过类似项目负责人,每有1个计_7.5_分,最多 | ||||||
| 人经验(0~15 奖惩记录 | 得_15分;未担任过类似项目负责人,得0分 奖项 每项省级及以上奖项加5_分,最多加5分。 | ||||||
| (近二年) | 处罚 每项省级及以上处罚扣5分,最多扣5分。 | ||||||
| 3 | 分; 各专业负责人 ±)计5分; (0~50分) 职称计5分; 上职称计5分; 师证5分。 | 1、水工专业负责人10分:具有水利水电工程相关 专业高级及以上职称计10分; 2、水工专业其他人员20分:具有水利水电工程相 关专业中级及以上职称每个计2分,最多计20 3、地质专业负责人5分:具有注册土木工程师证(岩 4、地质其他人员5分:具有地质专业中级及以上 5、测量专业负责人5分:具有测量专业中级及以 6、造价专业负责人5分:具有注册水利造价工程 | |||||
| 合计 |




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